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单位能与她解除劳动合同吗?
摘    要:劳顾问:我单位有个今年9月满40岁的女合同制工人(简称 A),于1984年9月参加工作,88年9月签订为合同制工人。因 A 一直患 HBSAG 阳性,按卫生防疫管理部门规定,不能从事幼儿园保教工作,所以一直安排做清洁工,并边工作边治疗。于今年二月停工治疗,至今不见好转,但工资待遇照发。根据我国现在职及退休人员太多,效益不好(清

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