| 在我国推行ESOP的再思考 |
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| 引用本文： | 唐现杰,薛昊. 在我国推行ESOP的再思考[J]. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版), 2002, 0(4): 16-18 |
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| 作者姓名： | 唐现杰 薛昊 |
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| 作者单位： | 哈尔滨商业大学,黑龙江,哈尔滨,150076 |
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| 摘 要： | 职工持股制度（ESOP）是一种在西方国家盛行的职工福利制度，它曾经对西方国家在六十七十代的经济发展起到了积极的促进作用，本文从两个方面探讨了职工投股制度，ESOP的运作以及在我国推行ESOP将会对我国企业的积极影响，推行ESOP的外部支持及保障力度问题。
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| 关 键 词： | ESOP 职工持股制度 公司治理结构 外部支持 职工福利制度 保障力度 现代企业制度 |
| 文章编号： | 1671-7112(2002)04-0016-03 |
| 修稿时间： | 2002-05-08 |
Rethought on Promoting ESOP in China |
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| TANG Xian-jie,XUE Hao. Rethought on Promoting ESOP in China[J]. Journal of Harbin University of Commerce:Social Science Edition, 2002, 0(4): 16-18 |
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| Authors: | TANG Xian-jie XUE Hao |
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