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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
民营快递企业人力资源管理应用研究
作者姓名:
周莹虹
吴美珍
作者单位:
浙江中医药大学
摘 要:
正随着电子商务的快速发展,我国的快递业正在迅速发展。而民营快递企业所占的市场份额最大,但单个民营快递企业在人力资源管理方面属于起步阶段,没有系统的规划。本文通过问卷调查,以及个案访谈的方法,了解民营快递企业人力资源管理的基本状况,分析和概述了现今民营快递企业人力资源管理的主要问题:人力资源管理系统不健全,缺少高级人才,缺少有效的激励措施等。在调查分析的基础上,指出民营快递企业人力资源管理面临的困难和问题,同时借鉴相关学者的研究,提出解决的对策,以期对民营快递企业人力资源管理有所借鉴。
关 键 词:
民营快递企业
人力资源管理
快递业
快递行业
绩效考核体系
薪酬激励制度
应用研究
招聘方式
个案访谈
考核体制
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