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| 论人力资源管理的必要性 | |
| 引用本文： | 王东飚.论人力资源管理的必要性[J].中国外资,2009(3). |
| 作者姓名： | 王东飚 |
| 作者单位： | 吉林油田分公司合资合作部京源公司 |
| 摘 要： | 人力资源管理对于企业的必要性是企业对科学发展观的需要,是企业之间人才竞争的必然结果.现代企业间的竞争归根到底是人才的竞争,谁拥有高端的人才,谁就能够在市场经济的大潮中立于不败之地,至此人力资源便成为企业生存与发展的命脉.本文着重从人力资源管理的属性和其在生产经营工作中的作用两方面分析了其必要性和重要性,并对如何提升人力资源管理工作的水平提出自己的见解,以供大家探讨. |
| 关 键 词： | 人力资源 管理 必要性 |
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