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| 母子公司文化控制研究的发展演变 | |
| 引用本文： | 王宁,韦晓霞.母子公司文化控制研究的发展演变[J].商场现代化,2005(23). |
| 作者姓名： | 王宁 韦晓霞 |
| 作者单位： | 山东大学管理学院 (王宁)，山东大学管理学院(韦晓霞) |
| 摘 要： | 集团规模的不断扩大,控制成本和控制效率的限制,使得传统正式控制手段应用起来有些力不从心。而文化控制能够有效统一员工思想,使员工积极主动的为达成组织目标而努力工作。文化控制会受到诸多因素的影响。处理好这些影响因素,才能实现有效的文化控制,最终达到文化协同。 |
| 关 键 词： | 母子公司 企业文化 文化控制 文化协同 |
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