打造企业的学习能力

20世纪80年代以来，随着信息革命、知识经济时代进程的加快，企业面临着前所未有的竞争环境的变化，传统的组织模式和管理理念已越来越不适应环境，其突出表现就是许多在历史上曾名噪一时的大公司纷纷退出历史舞台。导致这一现象的根本原因就是企业缺乏组织学习能力，不能通过不断的学习适应外界的快速变化。