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杂志ISSN号
人才测评悄然走进企业
作者姓名:
曾泉 王绍辉
作者单位:
中南财经大学
摘 要:
人才测评,是运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果,通过心理测验、情境模拟等手段,对人的能力水平、个性特征等因素进行测量,并根据岗位需求及企业组织特性进行评价,以求对人有客观、全面、深入的了解,从而有利于将最合适的人放到最适合的岗位,并在人与人之...
关 键 词:
企业 人才资源 资源开发 人才测评
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