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| 知识型员工的职业生涯规划 | |
| 作者姓名： | 彭勃 左益洋 |
| 作者单位： | 安徽大学管理学院 |
| 摘 要： | 知识型员工自主性、创新性强并具有很强的流动性,且日益成为现代企业的核心,企业若想获得长足的发展须重视知识型员工的培养、发展及稳定.因此,知识型员工的职业生涯规划对企业来说尤为重要.文章着重从企业和知识性员工本身两个角度来探讨如何构建知识性员工的职业生涯规划,以期提升员工工作潜力和创造力,从而提高企业整体竞争力. |
| 关 键 词： | 知识型员工 企业 职业生涯规划 |
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