物业企业技术员工稳定问题研究

物业企业的员工流失率高，从业人员不稳定现象相当严重，特别是一线技术人员的流失，已成为制约物业企业长期发展、提升综合竞争力的一大障碍。本文分析了一线技术员工流失对物业企业的影响以及流失的主要原因，并在此基础上提出了相关措施，以促进物业企业技术人员队伍的稳定。