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| 国有企业职工代表的能力构成 | |
| 引用本文： | 苑建国.国有企业职工代表的能力构成[J].华北电业,2003(1):40-41. |
| 作者姓名： | 苑建国 |
| 作者单位： | 承德供电公司 |
| 摘 要： | 在国有企业多年民主管理实践中，我们基层工会干部越来越深刻感受到，一个企业民主管理的水平如何，很大程度上取决于职工代表的素质与能力。特别是当国企改革进入攻坚阶段，这一点显得更为突出。实践证明，抓住职工代表的素质与能力，就抓住了企业民主管理的关键。因此，关于职工代表的素质与能力问题日益成为职工民主管理的一个重要课题。一、职工代表的学习能力此种能力在现阶段予以郑重提出，很有必要。从我国民主管理发展史看，几乎每一时代都在强调职工代表的学习义务，但始终没有被看成是一种能力。这种理论上的漠视，深刻影响着职工… |
| 关 键 词： | 国有企业 职工代表 学习能力 学习义务 能力构成 |
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