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| 现代企业人力资源管理机制新探索 | |
| 引用本文： | 张国富.现代企业人力资源管理机制新探索[J].煤炭经济研究,2002(6):61-62. |
| 作者姓名： | 张国富 |
| 作者单位： | 开滦精煤公司吕家坨矿业分公司 |
| 摘 要： | 一、把人力资源作为企业经营的首要资源 吕家坨矿业分公司在建立现代企业制度和扭亏脱困的过程中,确立了建设标志型矿井的发展目标,提出了"现代化矿井靠现代化的人来建设,现代化的人靠现代化的机制来管理"的指导思想.从这一指导思想出发,他们全面分析了在人力资源管理上不适应现代企业制度的表现: |
| 关 键 词： | 现代企业 人力资源管理机制 开湾精煤公司 吕家索矿业分公司 现代企业制度 公平竞争 用工制度 分配制度 |
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