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| 知识经济条件下人才的重要性及选拔策略 | |
| 引用本文： | 韩峰.知识经济条件下人才的重要性及选拔策略[J].工业技术经济,2001,20(5):32-32,31. |
| 作者姓名： | 韩峰 |
| 作者单位： | 北华大学 |
| 摘 要： | 在以和平与发展为主旋律的时代背景下，由于现代高 新科学技术及其产业的迅猛发展，以知识为基础的知识经 济己初见端倪，并正在逐渐使人类进入知识经济时代。 １．知识经济条件下人才的重要性 信息科学技术与世界经济全球化，促使知识经济得以 萌生和快速发展，全球经济的发展与竞争，最终归于人才资 源的竞争，人才资源反过来又对知识经济的进一步成长、成 熟起着不可估量的推进作用．发展知识经济的核心是人才， 尤其是科技人才，因而具有知识的人才资源是知识经济中 最重要的资源，一个国家或一个区域及一个企业的发展与 进步与否，取决… |
| 关 键 词： | 知识经济 人才 人才选拔 面试 心理效能 |
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