规避劳务用工风险 |
| |
引用本文: | 游福兴.规避劳务用工风险[J].中国电力企业管理,2008(4X):54-55. |
| |
作者姓名: | 游福兴 |
| |
作者单位: | 广东省电白县供电公司 |
| |
摘 要: | <正>【案情介绍】2005年8月4日,某供电所组织人员更换不合格低压线路,由于工程量较大,供电所的人力不足,在短期内无法完成工程任务。为加快工作进度,将部分台区的低压线路更换工作,交由当地民工来完成。民工曾某等人受雇该项劳务,但双方没有签订任何书面协议,只有口头的计酬约定。供电所指定所内职工谢某作为联系人,负责处理民工施工期间的有关事宜,并对施工安全和质量进行管理。
|
关 键 词: | 书面协议 用人单位 劳务关系 劳务用工 劳动关系 劳动合同 雇佣合同 低压线路 人力不足 人员更换 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|