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| 国有企业干部素质测评与激励机制的建立 | |
| 引用本文： | 张丽霞.国有企业干部素质测评与激励机制的建立[J].中国质量,2004(12):39-41. |
| 作者姓名： | 张丽霞 |
| 摘 要： | 企业工作需要党、政、工、团齐抓共管.发挥思想政治工作的影响,是国有企业的一大优势.政工干部自身的素质如何,将直接影响企业党务工作、干部队伍管理和思想政治工作的成效.加强对政工干部的管理,是思想政治工作队伍自身建设的重要环节.在政工干部素质建设的过程中,通过教育提高政工干部素质是基础性环节,如何使政工干部素质教育的结果得到巩固,保证政工干部的素质不下降并且得到进一步的提高,科学的管理是重要的保障. |
| 关 键 词： | 国有企业 激励机制 直接影响 工作需要 管理 优势 干部队伍 政工干部素质 思想政治工作 基础性 |
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