建立科学有效的国有企业经营者利益激励机制 |
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作者姓名: | 韩缨 |
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摘 要: | 我国经济体制改革的核心是国企改革,而国企改革成功的一个重要因素是建立一支高素质的经营者队伍,在目前阶段,优秀经营者还是一种稀缺资源,要使这一队伍在社会主义市场经济体制下不断壮大,必须进一步尊重经营者的经济利益,充分调动他们的主动性、积极性与创造性。按市场化原则建立一套科学有效的国有企业经营者利益激励机制,这是国企改革的热点问题,也是一个难点问题,本文试图就此作些探讨。
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关 键 词: | 国有企业 经营者 利益机制 激励机制 |
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