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| 陕西人力资源开发与政策环境研究 | |
| 引用本文： | 李咏红 张辉什 李星华. 陕西人力资源开发与政策环境研究[J]. 陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报, 2004, 18(4): 35-38 |
| 作者姓名： | 李咏红 张辉什 李星华 |
| 作者单位： | 陕西省行政学院，陕西西安710068 |
| 摘 要： | 陕西人力资源开发过程中，存在科研开发市场转化率低，人力资源社会化管理不够规范，人才市场化政府归位不足，市场化环境建设滞后等问题。陕西人力资源开发，必须实行开发与使用并重，以政府为人力政策制度制定的主导。加强人才政策执行的科学性。完善人事制度改革．建立并完善人才政策法规体系。 |
| 关 键 词： | 陕西 人力资源开发 政策环境 社会化管理 人事制度 |
| 文章编号： | 1008-827X(2004)04-0035-04 |
| 修稿时间： | 2004-09-20 |
Research of policy environment and human resource in Shaanxi |
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