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| 竞争激励——一支粉笔的力量 | |
| 摘 要： | 1912年,美国钢铁大王安德鲁·卡内基以100万年薪,聘请查理·斯瓦伯为该公司第一任总裁时,全美企业界为之议论纷纷.
因为在当时,百万年薪已是全美国最高,斯瓦伯对钢铁并不十分内行,卡内基为何要支付那么高的薪水呢?原来卡内基看上他激励部属的特殊才干.
斯瓦伯上任不久,他管辖下的一家钢铁厂产量落后,他问该厂厂长:"这是怎么一回事?为什么你们的产量老是落后呢?"
厂长回答:"说来惭愧,我好话歹话都说尽了,甚至拿免职来恐吓他们,没想到工人软硬都不吃,依然懒懒散散." |
| 关 键 词： | 竞争激励 力量 粉笔 卡内基 安德鲁 企业界 年薪 总裁 |
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