构建学习型组织 推进企业教育改革创新 |
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引用本文: | 李兴光,周海娟,王铁生.构建学习型组织 推进企业教育改革创新[J].现代商贸工业,2010,22(2):177-178. |
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作者姓名: | 李兴光 周海娟 王铁生 |
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作者单位: | 衡水学院经济学与管理学系,河北,衡水,053000 |
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基金项目: | 河北省教育厅社会科学研究项目,衡水学院校级课题项目 |
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摘 要: | 随着全球化、信息化、社会化迅速的发展,企业间的竞争越来越激烈,企业的生存和发展受到了前所未有的挑战。在知识经济时代,如何应对不确定性的环境和用户需求的变化,从某种意义上给了企业一个答案,那就是以知识共享为核心的知识管理和组织学习。在理解国内外不同学者对学习型组织从多学科多角度研究的基础上,强调学习型组织理论在企业教育应用中的核心地位,构建一种适合现代企业教育培训的组织模式,化繁为简,分析学习型企业与组织内部知识共享的关系,进而探讨适合我国企业教育的有效知识共享的合理模式。
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关 键 词: | 学习型组织 企业教育 知识共享 |
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