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青年员工职业生涯教育探析
引用本文:蒋春雷.青年员工职业生涯教育探析[J].商场现代化,2008(10):220.
作者姓名:蒋春雷
作者单位:江苏科技大学南徐学院
摘    要:良好的职业生涯教育是人力资源开发的重要途径,有助于青年员工正确认识自己、客观分析环境、科学树立目标、正确选择职业、克服生涯险阻、避免人生陷阱,促进事业发展,优化人力资源配置。本文主要探讨青年员工职业生涯规划的实施步骤和基本原则。

关 键 词:青年员工  职业生涯
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