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| 乡企最缺是人才 | |
| 引用本文： | 罗红伟.乡企最缺是人才[J].中国乡镇企业会计,1997(6). |
| 作者姓名： | 罗红伟 |
| 作者单位： | 山西省运城行署乡镇企业局 |
| 摘 要： | 企业的竞争，表面看是产品的竞争，是市场的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有人才，谁就拥有市场，谁就拥有未来。“日本经营之神”，著名企业家松下幸之助说，如果顾客问起“松下电器公司是生产什么产品的？”大家应该这样回答：“松下电器公司是造就人才的，此外还生产电器产品”。美国通用汽车公司前任最高主管网弗列德·史隆也说过：“你可以拿去我的财产，但将人员组织留给我。在5年之内，我一定可以将那些财产再赚回来。”这些至理名言，都充分说明吸引人才，开发人才在企业发展中的重要战略地位。山西海宝钢铁集团公司之所以能建… |
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