浅谈企业文化建设

企业文化是一个企业在发展过程中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称。是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，是企业长期文化建设的反映。文章首先分析了企业文化建设的意义，说明其重要性，剖析现阶段优秀企业成功的原因，指出了人力资源管理与企业文化建设的核心“以人为本”，并提出了“用远景目标激励人，用先进思想培育人，用先进理念引导人，用有效制度规范人，用量化考核帮助人，用和谐环境改造人，用不断学习提高人”的良好企业文化运行机制，把人才作为第一资源，提高全员素质，为企业经营发展提供智力支持。