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| "主体活动探究式"在人力资源管理课堂中的探索 | |
| 作者姓名： | 李孚偲 |
| 作者单位： | 广东南华工商职业学院 |
| 摘 要： | 主体活动探究式指在教师的引导与组织下,学生自己动脑、动口、动手参与学习并获得知识的过程.本研究以人力资源管理专业高职生为研究对象,考查主体活动探究式在工作分析课堂上的运用,结果发现主体活动探究式对学生的课堂满意度影响显著,但对期末考试成绩影响不显著,这一结果有助于主体活动探究式方法的发展与完善. |
| 关 键 词： | 主体活动探究式 人力资源管理 关键事件技术 |
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