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| 如何通过绩效管理有效实现员工激励 | |
| 作者姓名： | 李元飞 |
| 作者单位： | 贵阳市城市轨道交通集团有限公司;贵州大学管理学院 |
| 摘 要： | 当前,我国各个公司在开展绩效管理活动过程中还存在着一系列问题,比如怎样进一步提升员工工作的积极性与主动性,在这种情况下提出相应的激励措施,但依然没有见到成效.究其原因是绩效区分度较低,组织内部人员缺乏有效评价,并不符合标准,薪酬差别不明显的问题.因此,文章主要通过对绩效管理实现员工激励进行分析,同时对绩效管理中激励机制开展的方向进行了一定的探讨. |
| 关 键 词： | 绩效管理 员工激励 考核 |
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