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企业人才开发离不开心理学理论
引用本文:王恰恰,刘兴军.企业人才开发离不开心理学理论[J].中国煤炭工业,2008(7):35-35.
作者姓名:王恰恰  刘兴军
作者单位:开滦集团唐山矿业公司
摘    要:近几年。开滦集团唐山矿业公司遵循心理学、组织行为学基本原理.把人才定位在“自我实现人”基础上,以满足人才的需求为根本.综合运用多种激励与开发手段,在人才激励与开发上进行了积极的探索,有力地促进了人才积极性的提高和潜能的开发。

关 键 词:心理学理论  人才开发  企业  人才激励  自我实现人  组织行为学  矿业公司  开滦集团
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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