企业人才开发离不开心理学理论 |
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引用本文: | 王恰恰,刘兴军.企业人才开发离不开心理学理论[J].中国煤炭工业,2008(7):35-35. |
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作者姓名: | 王恰恰 刘兴军 |
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作者单位: | 开滦集团唐山矿业公司 |
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摘 要: | 近几年。开滦集团唐山矿业公司遵循心理学、组织行为学基本原理.把人才定位在“自我实现人”基础上,以满足人才的需求为根本.综合运用多种激励与开发手段,在人才激励与开发上进行了积极的探索,有力地促进了人才积极性的提高和潜能的开发。
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关 键 词: | 心理学理论 人才开发 企业 人才激励 自我实现人 组织行为学 矿业公司 开滦集团 |
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