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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业人才开发离不开心理学理论
作者姓名:
王恰恰
刘兴军
作者单位:
开滦集团唐山矿业公司
摘 要:
近几年。开滦集团唐山矿业公司遵循心理学、组织行为学基本原理.把人才定位在“自我实现人”基础上,以满足人才的需求为根本.综合运用多种激励与开发手段,在人才激励与开发上进行了积极的探索,有力地促进了人才积极性的提高和潜能的开发。
关 键 词:
心理学理论
人才开发
企业
人才激励
自我实现人
组织行为学
矿业公司
开滦集团
本文献已被
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