论求职难与招聘难

随着中国经济快速发展，各类大、中、小企业和各种工业园、产业园、科技园、创业园在全国各地如雨后春笋般迅猛发展，“求职”与“招聘”成为了社会热议话题。“求职难”与“招聘难”矛盾仍然突出。要有效化解这个矛盾，需要社会共同努力，找准存在的不足并加以改进。求职者要主动充实自己、提高技能，打牢求职基础：招聘单位要更多分担再培训义务，适当调整招聘要求；政府也要因势利导，提高行政服务质量。