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| 中小改制企业人力资源规划所面临的困难 | |
| 引用本文： | 孔德强,刘志.中小改制企业人力资源规划所面临的困难[J].商业文化,2010(3). |
| 作者姓名： | 孔德强 刘志 |
| 作者单位： | 兰州大学经济学院; |
| 摘 要： | 科学、合理的人力资源规划是企业发展的有力支撑,人力资源规划对于中小改制企业的意义尤为突出。广大中小改制企业继承的时代特殊性,其人力资源规划面临着特殊的困难。本文将对这些困难进行系统介绍与分析。 |
| 关 键 词： | 中小改制企业 人力资源规划 困难 |
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