领导力的成功模型

领导力很难量化与定性。世人都知道领导力的重要性,俗话说"一只狮子带领的一群绵羊,能够打败一只绵羊带领的一群狮子"。但事实上,在一个企业、团体与组织中,并非只有狮子与绵羊,可能还有骏马与猴子。而它们通过不同的目标组合在一起,无疑又是千变万化的各种形态。因此,寓言告诉我们的道理,对指导实践来说却远远不够。在社会学领域,最难的就是如何如自然科学般建立准确而又有指导意义的模型。