浅析企业实施绩效考核的影响

企业应坚持以人为本的管理理念,使绩效考核与员工的薪酬、晋升相应,可以通过此制度鼓励及发行优秀人才。企业管理强有力的手段之一,就为考评企业人事管理的重要内容的绩效考核。且通过考评提高每个员工的素质,针对企业的需要,实现企业的最终目标,但是在进行绩效考核实践过程中。仍存在一些问题。因此,选择和实施具有科学性的绩效考核管理体系,其对于企业而言,是个相对更应注重的发挥竞争优势的条件。