|
|||||
|
|
| 对营造栓心留人环境的思考 | |
| 作者姓名： | 田惠庆 |
| 作者单位： | 中国石油吐哈油田公司甲醇厂,新疆鄯善838202 |
| 摘 要： | 本文通过对石油天然气企业人才流失原因的分析后提出．要企业树立栓。留人的3个新理念,创造4种栓心留人的环境,人才流失问题就可以得到改善和控制。 |
| 关 键 词： | 人才流失 原因分析 积极创造 拴心留人 新理念 新环境 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |