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| 论青年科技人员的创造力开发 | |
| 引用本文： | 王广成,刘锡和.论青年科技人员的创造力开发[J].山东工商学院学报,1995(3). |
| 作者姓名： | 王广成 刘锡和 |
| 作者单位： | 北京科技大学 博士研究生 (王广成)，国家开发银行 工程师(刘锡和) |
| 摘 要： | <正> 培养、开发青年科技人员的创造力,更好地发挥他们的作用,这对生产力的发展和促进社会进步具有重要的现实意义和深远的历史意义.矿业一直是我国的落后行业,这个行业的青年科技人员肩负着振兴矿业科技和矿业经济的历史责任,培养他们的创造力尤为重要.创造性活动是人类最重要的实践活动,创造力是人类智力的最高表现.在创造活动中,凭借创造力产生新观点、新理论、新方法、新产品、新工艺等.影响创造力的因素很多,诸如社会环境——国家科技政策,竞争机制与激励机制,生活条件和生活待遇等;自身条件——创新意识,知识水平,知识结构,思维灵活 |
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