企业兼并若干问题初探

<正> 从1984年起。全国各地陆续出现了各种形式的企业兼并现象,1988年进入到一个高潮。被人们称为继扩大企业自主权、实行承包租赁经营责任制之后企业改革的“第三次浪潮”。到目前为止,企业兼并已遍及十几个省、市、自治区,全国至少有1500多家企业在竞争中被兼并。因此,研究我国经济体制改革中出现的这一新情况。从法律角度探讨其存在的形式、特征及其管理方法,对于我们在治理整顿的大环境中正确引导和管理企业有着重要意义。一、企业兼并是企业体制改革的必然结果,它打破了“企业不能作为商品”的教条我国的企业体制改革,原先主要从如何理顺国家与企业之间的关系来考虑,而对企业之间的关系很少涉及,因此缺乏企业间优胜劣汰、不断优化生产要素组合和资源配置的机制,国有资产的存量部分长期处于僵化的沉淀状态。企业兼并的出现,突破了企业不能作为商品的教条,为搞活固定资产存量找到了一个途径。它的积极意义表现在: 第一,为不断优化生产要素组合提供了新机制。长期以来,