谈政府审计与注册会计师审计人力资源整合 |
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引用本文: | 费洁.谈政府审计与注册会计师审计人力资源整合[J].商业会计,2015(1). |
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作者姓名: | 费洁 |
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作者单位: | 南京审计学院审计与会计学院 江苏南京 211815 |
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基金项目: | 本刊2014年第21期第101页一文基金项目编号YJKT1304Q01应为YJKT1314Q01。特此更正。 |
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摘 要: | 目前,我国关于审计人力资源整合问题已成为热点研究课题,在审计范围扩大、审计内容庞杂、审计资源得不到最大化利用的时代背景下,政府审计与注册会计师审计的资源整合问题应运而生。以人为本的理念决定了人力资源的整合是关键。本文在分析了人力资源整合困难原因的基础上提出了从人员主观意识到外在客观条件、由内而外、由局部到整体的整合理念。指出,要从根本上扫清整合的阻碍,就要从共同之处入手,如人员意识、审计方法、审计分工、审计范围重合度等,再递延到外在客观条件的强制措施的推行,如法律法规的健全等。
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关 键 词: | 政府审计 注册会计师审计 人力资源整合 |
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