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改革分配制度的有益尝试

作者单位：	河北宽城县邮电局

摘要：	1988年我局试行了以计件工资为主的结构型工资,具体办法是:将全局每个人员的基本工资拿出50元来和奖金捆在一起做为计件结构型工资的基础。个人计件工资总额=效益工资业务量工资质量工资,三部分工资的计算方法是:
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