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化压力为动力
摘 要:
高管总是生活在高压中。这种紧迫感一部分来自顶级团队中聪明人之间的较量;另一部分则源自执行压力(performance tension),其主要由三对矛盾引起,即企业的盈利性与成长性,短期利益与长期利益,公司的整体成就与个别部门的成功。
关 键 词:
压力
为动
长期利益
短期利益
聪明人
成长性
盈利性
高管
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