裁员:家家有本难念的经 |
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引用本文: | 杨光,董临萍.裁员:家家有本难念的经[J].经济纵横,2009(4):34-34. |
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作者姓名: | 杨光 董临萍 |
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作者单位: | 华东理工大学商学院 |
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摘 要: | <正>裁员年年有,今年特别多。根据经济学中的理性人假设,企业在所雇用的最后一名员工给企业带来的收益正好等于其工资时,企业取得利润最大化。如今,经济危机使企业边际收益低于员工工资,裁员同样也能解释。裁员的类型包括三种:(1)经济性裁员。指企业在其经营状况恶化、盈利能力下降、生存和发展面临挑战的情况下,为降低运营成本、缓解经济压力而被迫采取的裁员行为。
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关 键 词: | 利润最大化 边际收益 盈利能力 理性人假设 经济性裁员 运营成本 裁员潮 绩效考核结果 财务问题 资 |
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