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| 沃尔玛工会门事件拷问HR转型 | |
| 引用本文： | 王俊强.沃尔玛工会门事件拷问HR转型[J].经济纵横,2009(5):47-49. |
| 作者姓名： | 王俊强 |
| 作者单位： | 上海经邦企业管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | <正>也许,劳资双方的矛盾永远是不可调和的,暂时的和平共处无非是一种假象。昨天还被视为企业最大财富的员工,今天就成了沃尔玛"人才优化"的牺牲品。沃尔玛,全球最大的连锁零售企业,因其在人力资源管理等方面的卓越表现,赢得了沃尔玛中国75%员工的"完全敬业",并据此获得"2009年翰威特中国最佳雇主"的荣誉称号。面对突如其来的裁员风暴,在企业工会调停未果的情况下, |
| 关 键 词： | 工会组织 HR 尔玛 裁员风暴 连锁零售企业 建工会 沃尔玛中国 人力资源管理 员工关系 翰威特 |
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