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借你一双慧眼
引用本文:
金明辉.借你一双慧眼[J].经济纵横,2009(5):30-31.
作者姓名:
金明辉
摘 要:
<正>目前企业在招聘销售人员的时候,有两种情况,一种是由人力资源部门主导,在是否准人的问题上,人力资源具有非常大的权利:一种是销售部门主导,人力资源部门主要了懈应聘者的学历、工作经历等背景是否真实,以及有没有思想品德问题等,由销售部门面试,决定是否录用。但是在现实中往往出现这样的情况人力资源部看中的,销售部门看不中:人力资源部门与销售部门都看中的,在实际工作中的工作业绩又不尽如人意。
关 键 词:
人力资源
销售部门
思想品德
人才测评
效用分析
招聘过程
流动率
素质模型
招聘选拔
团队管理
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