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| 走向新知识经济时代的人力资源管理创新 | |
| 引用本文： | 李永敏.走向新知识经济时代的人力资源管理创新[J].经济技术协作信息,2010(21):24-24. |
| 作者姓名： | 李永敏 |
| 作者单位： | 国电双鸭山发电有限公司 |
| 摘 要： | 随着新知识经济时代的到来，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺。因此，对企业的人力资源管理提出了新的要求。本文对新知识经济时代人力资源管理创新动因进行了分析，进而提出新举措推动企业人力资源管理创新工作。 |
| 关 键 词： | 经济 时代 管理 推动 |
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