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以史为鉴话人才
引用本文:沈幸华.以史为鉴话人才[J].企业管理(北京),2003(6):76-79.
作者姓名:沈幸华
作者单位: 
摘    要:选用人才是一项专门的学问。自古以来,中国的统治者们把选才用人这门学问称之为用人之道,可见其重要性。何为人才何为人才?这是在选才用人过程中必须加以重视的一个根本问题。人才是指在一定社会条件下,能以其创造性劳动,对社会发展、人类进步做出较多贡献的人。由于人与人之间的差异性,人才也可区分成不同的层次,例如:高级人才、中级人才和一般人才。不同层次的人才所发挥的作用也不尽相同。漫漫历史长河中,之所以有那么一些人士被历史记载下来,彪炳千古,正是因为他们在推动历史发展的过程中,发挥了较大的或巨大的作用。发现人才之道人才资…

关 键 词:人才  人才选拔  人才使用  人才资源开发  马太效应  共生效应
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