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现代企业培训外包运作模式探析
引用本文:鲁海军.现代企业培训外包运作模式探析[J].商场现代化,2005(36):289.
作者姓名:鲁海军
作者单位:四川大学公共管理学院
摘    要:近年来,人力资源管理(HRM)业务外包被越来越多的企业所接受,其中企业培训作为HRM的重要职能之一,具有为企业保持和提升竞争优势而创造源泉的巨大潜力;本文在概述培训外包的基础上,主要探讨分析了现代企业培训外包的运作模式前期筹划准备、挑选外包商、商谈(签订)合同及监督实施.

关 键 词:企业培训  外包  运作模式
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