监狱服刑人员管理干预中心理测评的研究

提倡科学管理首先就应当在科学认识服刑人员方面作文章。运用心理科学和管理学知识,以心理测评(艾森克人格问卷,EPQ)的结果为依据,对新入监服刑人员的管理提出相应建议,经过管理干预后再次测查实验组,并和没有采用该管理建议的对照组进行比较。结果发现实验组N值低于控制组且有显著性差异(P<0.05),这在一定程度上说明接受管理干预的服刑人员情绪稳定性好,比控制组服刑人员更少产生焦虑、忧愁、郁郁不乐、忧心忡忡之类的情绪反应。这就验证了该管理干预的有效性,进而对服刑人员的管理工作提出了更进一步的建议。