| 企业的企业家——契约理论和组织试验、组织演进与分工的自发演进理论述评 |
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| 引用本文： | 冯英歌,宋良,张丹.企业的企业家——契约理论和组织试验、组织演进与分工的自发演进理论述评[J].特区经济,2005(11):341-342. |
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| 作者姓名： | 冯英歌 宋良 张丹 |
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| 作者单位： | 1. 河南大学黄河文明与可持续发展研究中心
2. 绍兴文理学院经济管理学院 |
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| 摘 要： | 一、企业的企业家:契约理论张维迎的企业家理论首先是建立在信息不对称的假定之上的,这就使得该理论较以前的理论更加符合现实约束。凭着信息不对称的假定前提,在现实世界中人们以资本所有的多少来识别企业家才能就显得尤其合理性。其首先提出是什么因素决定市场经济中企业委托
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| 关 键 词： | 企业家理论 契约理论 组织演进 理论述评 信息不对称 试验 自发 分工 企业家才能 假定前提 |
Enterprise's entrepreneur--contract theory ,organization evolvement and labor division's spontaneous evolvement theory |
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| Feng Ying Ge,Song Liang,Zhang Dan.Enterprise''''s entrepreneur--contract theory ,organization evolvement and labor division''''s spontaneous evolvement theory[J].Special Zone Economy,2005(11):341-342. |
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| Authors: | Feng Ying Ge Song Liang Zhang Dan |
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