和谐视角下技术创新联盟中利益分配的研析 |
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引用本文: | 胡耀辉,刘一宁.和谐视角下技术创新联盟中利益分配的研析[J].特区经济,2008,228(1):297-298. |
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作者姓名: | 胡耀辉 刘一宁 |
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作者单位: | 安徽工业大学,管理学院,安徽,马鞍山,243002 |
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摘 要: | 联盟利益分配不公会引发技术创新联盟成员之间的冲突,导致联盟内部的不和谐并进而阻碍联盟的持续发展。由于联盟协议的不完全性,联盟管理者难以实现联盟利益的公平分配。本文指出和谐管理理论为实现联盟利益的公平分配开辟了新思路,并据此构想了基于利益分配因素的技术创新联盟和谐机制来分配联盟利益,以确保技术创新联盟的持续发展。
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关 键 词: | 技术创新联盟 利益分配 持续发展 和谐管理理论 和谐机制 |
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