央行入事档案信息管理系统的实际效应 |
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作者姓名: | 蒋桂芳 |
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作者单位: | 人行阿城市支行 |
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摘 要: | 人事档案信息的开发利用是人事档案管理工作的根本目的。央行人事档案如何发挥自己的特殊效应,使人世后的央行从人员结构上适应工作需要,集中体现在人事档案信息资源开发利用的水平和效果上。人总行下大气力对系统内人事档案实行信息化管理,无疑是对人行系统现有人员的素质和专业技术水平的一个具体了解。为此,笔者通过整理和录人人事档案的实际操作过程,
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关 键 词: | 央行 总行 效应 档案信息管理系统 工作需要 人行系统 实行 人事档案管理 信息资源开发利用 实际 |
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