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论企业人力资源开发与管理过程中的人性化诉求
作者姓名:孙艳
作者单位:淮安市淮阴区河湖管理处
基金项目:淮安市科技局“科技支撑(社会发展)”项目阶段性成果,HAS2011054
摘    要:本文立足于以人为本的思想解析人性化管理的内涵,从人性化管理在人力资源开发管理过程中的趋势,以及重要性,分析目前企业人力资源管理中的缺乏人性化和对人性化理解偏离的问题,并通过案例加以说明,寻求解决问题的方法,从而探讨新型的企业人力资源管理模式。

关 键 词:企业人力资源  人性化诉求  存在问题  对策
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