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民办高校教师流失现状及对策研究——以吉林省的G学院为例
引用本文:刘子玉,王景锋,刘海生.民办高校教师流失现状及对策研究——以吉林省的G学院为例[J].商业经济(哈尔滨),2014(19):122-123.
作者姓名:刘子玉  王景锋  刘海生
作者单位:长春科技学院,吉林长春130600
基金项目:吉林省教育科学“十二五”规划课题:吉林省民办高校发展战略研究(zc14092);吉林省民办高等教育研究基地项目:吉林省民办高校发展战略研究--以长春科技学院为例(GH14645).
摘    要:民办高校对我国高等教育的发展有着至关重要的作用。近些年,由于社会、经济、环境和自身发展等因素的影响,民办高校的人才流失较为严重。吉林省民办的G学院经过多年发展,已初具规模,但由于与公办学校在科研环境、基础设施及福利待遇等方面的差距,其高职称及高学历的专、兼职教师流失严重。民办高校应加快建立科学的招聘机制,优化人才储备,注重人才培养,并营造浓厚的校园文化,创造人才成长的良好环境,从而有效健全其人才竞争机制,促进民办高校的可持续发展。

关 键 词:吉林省  民办高校  人才流失  现状及对策研究
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