新形势下国有企业人力资源管理战略研究 |
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引用本文: | 龚兴洪.新形势下国有企业人力资源管理战略研究[J].东方企业文化,2013(4):88. |
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作者姓名: | 龚兴洪 |
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作者单位: | 陕西省咸阳市陕西国际商贸学院 陕西咸阳 712000 |
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摘 要: | 随着社会的进步和经济的不断发展,人力资源管理机制也在不断发生着变革。尤其是新技术和新产业突飞猛进的发展,更加让我们认识到人力资源管理的重要性。为了使国有企业的人力资源管理水平能够达到企业发展的需求,本文对人力资源管理战略进行了研究,以期从一个新的角度对新形势下的人力资源进行探讨。
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关 键 词: | 新形势 国有企业 人力资源管理 |
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