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| 人才流失现象的博弈“纳什均衡”解释 | |
| 引用本文： | 唐永泽,沈秀梅,严永建.人才流失现象的博弈“纳什均衡”解释[J].商场现代化,2006(6):255. |
| 作者姓名： | 唐永泽 沈秀梅 严永建 |
| 作者单位： | 1. 南京工业职业技术学院 2. 江苏大学工商管理学院 3. 江苏时代置业有限公司 |
| 摘 要： | 面对科技的发展、产品、技术、设备的模仿难度日益降低,企业竞争的实质已变成了人才的竞争。企业人才流失成为企业生存、发展的一个重要威胁。本文运用“纳什均衡”的原理来解释企业人才流失的原因。在此基础上,探讨减少人才流失的途径。 |
| 关 键 词： | 博弈论 纳什均衡 人才流失 |
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