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| 在干部管理中引入个人信用报告的思考 | |
| 作者姓名： | 赵永红 王新春 肖同军 |
| 作者单位： | 中国人民银行六安市中心支行,安徽六安237300 |
| 摘 要： | 干部信用状况是反映其遵守社会公德的一项重要指标,把个人信用报告引入干部管理工作中,是全面考察干部综合素质,强化干部廉政意识、提高领导干部公信力的一项重要举措.对干部管理中引入个人信用报告的必要性和可行性论证的基础上,提出个人信用报告在干部管理中运用的具体内容和保障条件,以供参考. |
| 关 键 词： | 干部管理 个人信用报告 政务诚信 |
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