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| 煤炭企业绿色人力资源管理探讨 | |
| 引用本文： | 吴松.煤炭企业绿色人力资源管理探讨[J].商业经济(哈尔滨),2009(6). |
| 作者姓名： | 吴松 |
| 作者单位： | 七煤(集团)公司桃山煤矿,黑龙江,七台河,154600 |
| 摘 要： | 绿色人力资源管理是将"绿色"理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式.煤炭企业进行绿色人力资源管理,可合理配置资源,实现企业可持续发展;可提高员工的绿色意识,实现安全生产.进行绿色人力资源管理,是煤炭企业转变经济发展方式,实现经济又好又快发展的客观要求.煤炭企业实行绿色人力资源管理,应做好煤炭企业员工的职业生涯管理,建立煤炭企业绿色的激励机制,建立煤炭企业多层次的绿色沟通渠道. |
| 关 键 词： | 煤炭企业 绿色人力资源管理 途径 |
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